Конфликт вокруг условий оплаты труда в Samsung развивался несколько месяцев и к маю едва не перерос в одну из крупнейших забастовок в истории южнокорейской полупроводниковой отрасли. Работники требовали увеличить премии на фоне резкого роста прибыли подразделения памяти, который обеспечил бум искусственного интеллекта и высокий спрос на память для ИИ-серверов.
Профсоюз настаивал на том, чтобы компания направляла 15% годовой операционной прибыли на бонусы сотрудникам, а также отказалась от действующих ограничений на выплаты. Особенно сильное недовольство вызывала разница между подразделениями Samsung: сотрудники, работающие с памятью, рассчитывали на значительно более крупные бонусы, чем специалисты логических и контрактных производств.
Ситуация стала критической после того, как переговоры в феврале, марте и начале мая завершились безрезультатно. Профсоюз объявил о подготовке 18-дневной всеобщей забастовки с 21 мая по 7 июня, а Samsung начала готовиться к возможным перебоям в производстве.
По данным южнокорейских СМИ, компания даже начала снижать объемы выпуска микросхем и добивалась судебных ограничений против отдельных протестных действий. Власти Южной Кореи опасались, что остановка заводов Samsung может привести к серьезным последствиям для мировой цепочки поставок ИИ-чипов и памяти.
Перелом произошел буквально за несколько часов до начала забастовки. В переговоры вмешалось Министерство труда Южной Кореи, а министр труда Ким Ён-хун помог сторонам вернуться за стол переговоров. В итоге руководство Samsung и лидеры профсоюза подписали предварительное соглашение в Сувоне.
Пока условия сделки официально не раскрываются. Теперь документ должны утвердить сами члены профсоюза во время внутреннего голосования, которое пройдет в конце мая. Если сотрудники поддержат соглашение, крупнейший трудовой кризис Samsung последних лет будет завершен. В противном случае угроза забастовки может быстро вернуться.
Ситуация вокруг Samsung показывает, насколько важным для мировой экономики становится рынок ИИ-чипов и памяти. На фоне стремительного роста спроса сотрудники технологических компаний все активнее требуют участия в прибыли, а любые сбои на заводах крупнейших производителей уже способны повлиять на глобальную индустрию искусственного интеллекта.
